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Maîtrisez le planning : Zoom sur le rapport d’absences

Maîtrisez le planning : Zoom sur le rapport d’absences

Les plans échouent souvent sans visibilité réelle. Le rapport d’absences d’ActivityTimeline offre une vue centralisée et précise des jours non travaillés.

September 24, 2025
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Maîtrisez le planning : Zoom sur le rapport d’absences
Maîtrisez le planning : Zoom sur le rapport d’absences
Daria Spizheva | Autora do blog da ActivityTimeline
Daria Spizheva
Gerente de Marketing de Conteúdo

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Você construiu o plano de projeto perfeito. Cada tarefa é estimada, cada dependência é mapeada e seu cronograma parece perfeito. Mas uma semana após o início do sprint, a realidade chega. Seu desenvolvedor líder está de férias pré-planejadas, dois membros da equipe estão doentes e um feriado público que você esqueceu interrompe o trabalho. De repente, seu plano perfeito está em risco e a equipe está se esforçando.

Essa desconexão entre a capacidade planejada e a real disponibilidade de recursos é um dos motivos mais comuns pelos quais os projetos falham. Quando você não consegue rastrear com precisão as ausências, todos os aspectos do gerenciamento de projetos se torna um tiroteio reativo. É por isso que ter uma visão clara e consolidada de todo o tempo de folga não é um luxo, é uma necessidade. O ActivityTimeline Sair do relatório foi projetado para resolver exatamente esse problema, oferecendo a precisão necessária para gerenciar ausências de forma eficaz.

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O que acontece quando você não acompanha a licença de forma eficaz?

Quando as férias e os feriados não estão integrados ao seu gerenciamento de recursos processo, as consequências se espalham por todo o seu projeto. Sem um sistema confiável, você está basicamente planejando no escuro, gerando problemas previsíveis e caros.

O impacto mais imediato está nos cronogramas do seu projeto. Um plano que não contabiliza as férias de uma semana de um membro da equipe já está com uma semana de atraso. Essas forças outros membros da equipe para compensar a folga, muitas vezes levando ao esgotamento e ao declínio na qualidade do trabalho. Este é um sintoma clássico de pobreza distribuição da carga de trabalho, onde a falta de dados precisos leva a um ambiente de trabalho desequilibrado e insustentável.

Essa falta de visibilidade também prejudica sua capacidade de produzir uma imagem precisa relatório de utilização de recursos. Você pode achar que a utilização da sua equipe é ótima, mas se você não está considerando os dias de folga, seus dados de utilização são fundamentalmente falhos. Isso torna impossível calcular a taxa de utilização de recursos corretamente, levando a uma tomada de decisão estratégica deficiente e a compromissos irrealistas para projetos futuros. O planejamento impreciso de recursos não afeta apenas os prazos internos; ele prejudica a confiança de clientes e partes interessadas que esperam datas de entrega confiáveis.

Como você pode obter visibilidade real da disponibilidade da equipe?

Para passar da solução reativa de problemas para o planejamento proativo, você precisa de uma única fonte confiável para a disponibilidade da sua equipe. É aqui que está o ActivityTimeline Sair do relatório se torna uma ferramenta indispensável para qualquer gerente de projetos.

UM Sair do relatório é um painel centralizado no ActivityTimeline que fornece um resumo abrangente de todos os eventos não úteis para sua equipe durante um período específico. Em vez de procurar calendários, e-mails ou sistemas de RH separados, você obtém uma visão unificada que consolida férias, licenças médicas, folgas e feriados. Isso fornece os dados precisos necessários para utilização efetiva de recursos e realista agendamento de recursos.

Com esse relatório, você pode:

  • Obtenha uma visão centralizada de todas as ausências: veja um resumo completo de todos os eventos do tipo licença para uma equipe específica durante um período definido, incluindo férias, licenças médicas e folgas parciais.
  • Melhore o planejamento da capacidade de recursos: Ao integrar todas as folgas programadas, você pode avaliar com precisão a força de trabalho disponível, distribuir as cargas de trabalho de forma mais equitativa e evitar o esgotamento da equipe.
  • Acompanhe ausências planejadas e não planejadas: O sistema permite o rastreamento meticuloso de todas as ausências, garantindo que elas sejam consideradas em sua plano de projeto e alocação de recursos desde o início.

Como gerenciar proativamente as ausências com esquemas de férias

Ver as ausências da sua equipe é uma coisa; planejar com antecedência é outra. O ActivityTimeline permite que você adote uma abordagem proativa com Esquemas de férias, um recurso que permite predefinir e aplicar conjuntos de feriados públicos a equipes ou grupos inteiros. Isso é especialmente importante para gerenciar equipes distribuídas ou internacionais.

Veja como você pode configurá-lo para garantir sua planejamento de recursos é sempre preciso.

Etapa 1: criar um novo esquema de férias

Primeiro, navegue até as configurações em ActivityTimeline.

  • Vá para Configurações > Equipes > Esquemas de feriados.
  • Clique no “Criar novo esquema” botão para começar.

Etapa 2: Definir o esquema e aplicá-lo a equipes ou grupos

É aqui que você pode adaptar o esquema à localização e às necessidades específicas da sua equipe.

  • Dê ao seu esquema um nome descritivo, como “Feriados públicos dos EUA em 2025”.
  • Aplique o esquema a uma ou mais equipes ou até mesmo grupos específicos do Jira. Isso é ideal para organizações com equipes em diferentes países ou estados.
  • Para economizar tempo, você pode usar o Menu suspenso “País”. Isso preencherá automaticamente o esquema com todos os feriados oficiais do país selecionado, que você poderá ajustar se necessário.
A screenshot of the Holiday Scheme creation UI in ActivityTimeline

Etapa 3: Exibir o impacto no relatório Planner and Leave

Depois que um esquema de férias é aplicado, ele se integra imediatamente aos seus painéis de planejamento.

  • Na Planejador No cronograma, os feriados que você definiu aparecerão automaticamente, bloqueando esses dias e reduzindo a capacidade disponível do usuário. O sistema garante que nenhuma carga de trabalho seja alocada nesses dias não úteis, fornecendo uma visão mais realista de disponibilidade de recursos.
  • Esses feriados também aparecerão no Sair do relatório, fornecendo uma visão completa e precisa de todos os dias de folga, além de férias individuais e licenças médicas. Isso permite verdadeiramente alocação eficiente de recursos porque seus planos são baseados na capacidade de trabalho real da sua equipe.

Assuma o controle do tempo da sua equipe

Pare de deixar que ausências não planejadas ditem o sucesso do seu projeto. Um plano de projeto que ignora a disponibilidade no mundo real é uma receita para prazos perdidos, excesso de orçamento e uma equipe esgotada. Aproveitando o cronograma de atividades Sair do relatório, você transforma gerenciamento de recursos de uma tarefa reativa para uma vantagem estratégica.

Você obtém a clareza necessária para obter precisão alocação de recursos, permitindo que você crie cronogramas realistas e mantenha um equilíbrio distribuição da carga de trabalho. É assim que você consegue utilização ideal de recursos e garanta que sua equipe possa realizar um ótimo trabalho de forma consistente.

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TL; DR

Os planos do projeto geralmente falham porque não levam em conta a disponibilidade real da equipe. Férias não planejadas, dias de doença e feriados públicos criam uma lacuna entre o trabalho planejado e a realidade, levando à perda de prazos e ao esgotamento da equipe. Cronogramas de atividades Sair do relatório fornece uma visão centralizada e precisa de todos os dias não úteis. Ele consolida férias, licenças médicas e feriados em um único painel, oferecendo uma imagem real da capacidade da sua equipe.

Não deixe que ausências não planejadas falhem em outro projeto.

Veja como o Relatório de Licença fornece a clareza de que você precisa com uma demonstração personalizada.

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Perguntas frequentes

Quais informações específicas estão disponíveis no Relatório de Licença?

O Sair do relatório fornece um resumo de todos os eventos do tipo licença, como licenças médicas, férias, folgas e folgas parciais, para cada usuário de uma equipe selecionada durante um período definido.

Os gerentes podem aprovar solicitações de férias diretamente no ActivityTimeline?

Sim, gerentes e administradores podem aprovar solicitações de férias. Isso bloqueia o evento, impedindo que ele seja editado por outros usuários e garantindo que a programação permaneça estável.

Como os eventos não operacionais afetam os cálculos da carga de trabalho?

Eventos não relacionados ao trabalho, como férias, feriados ou licenças médicas, diminuem diretamente a capacidade de trabalho do usuário naquele dia. O sistema não alocará a carga de trabalho nesses dias, o que ajuda os gerentes a avaliar com precisão a força de trabalho disponível e fornece uma visão realista da disponibilidade da equipe.

O relatório de saída pode exibir dados em horas em vez de dias?

O relatório de licenças exibe principalmente os dados em dias. No entanto, cada dia corresponde à capacidade diária configurada pelo usuário (por exemplo, 1 dia = 8 horas). Você pode converter manualmente os dias relatados em horas reais multiplicando o número de dias pela capacidade diária.

Os dados de ausência podem ser importados de fontes externas, como um arquivo ICS?

Sim, eventos externos do calendário podem ser importados do Google Calendar (e em breve poderão ser importados do Outlook) para o ActivityTimeline. Para feriados públicos, você pode criar esquemas para vários países e especificar para usuários individuais nas configurações de perfil. Você também pode usar a API REST para integrações mais avançadas.

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