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Graphique en secteurs : Utilisation de l’équipe

Graphique en secteurs : Utilisation de l’équipe

Le graphique d’utilisation de l’équipe d’ActivityTimeline offre une vue claire du temps passé par projet, épique ou catégorie personnalisée.

September 22, 2025
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Graphique en secteurs : Utilisation de l’équipe
Graphique en secteurs : Utilisation de l’équipe
Daria Spizheva | Auteure du blog ActivityTimeline
Daria Spizheva
Content Marketing Manager
Dans cet article

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Vous participez à une réunion de révision de projet. Une partie prenante se penche et pose une question simple : « Qu'est-ce que notre équipe de développement ? vraiment y consacrent-ils leur temps ? » Vous avez accès à des centaines de billets Jira, mais honnêtement, vous ne le savez pas vraiment. S'agit-il de nouvelles fonctionnalités ? Corrections de bugs ? Un « travail parallèle » imprévu ? Vos données de suivi du temps existent, mais elles sont bloquées dans une boîte noire de listes et de journaux.

Il ne s'agit pas simplement d'un Reportage sur Jira inconvénient ; c'est une catastrophe stratégique. Sans une compréhension claire de la répartition du temps, il est impossible d'utiliser efficacement les ressources. Vous vous engagez trop dans de nouveaux projets, vous n'expliquez pas pourquoi les initiatives clés sont à la traîne et vous voyez vos marges bénéficiaires diminuer alors que le temps non facturable gruge silencieusement votre budget. Vous gérez une équipe, mais vous pilotez sans carte.

Le coût élevé de voler à l'aveugle

Lorsque vous ne pouvez pas facilement voir la répartition de la charge de travail de votre équipe, chaque décision est un pari. Vous pouvez approuver un nouveau projet en pensant que vous en avez les capacités, pour découvrir que le membre le plus essentiel de votre équipe consacre déjà 60 % de ses heures réelles à des tâches de maintenance. C'est ainsi que se produit l'évolution des champs d'application, que l'épuisement professionnel devient inévitable et que même les meilleurs chefs de projet finissent par ne pas respecter les délais.

Les rapports d'utilisation standard ne fournissent souvent pas le contexte dont vous avez besoin. Ils pourraient te le dire si votre équipe est occupée, mais pas que ils sont très occupés. Ce manque d'informations rend impossible l'amélioration de l'utilisation des ressources ou la tenue de discussions constructives sur les priorités.

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Une lampe de poche pour la boîte noire de votre équipe : le graphique circulaire d'utilisation de l'équipe

Il est temps de troquer votre feuille de calcul contre un projecteur. La chronologie des activités Diagramme circulaire d'utilisation des équipes est conçu pour vous donner une idée instantanée de l'un des indicateurs clés les plus importants de la gestion de projet : l'orientation réelle des efforts de votre équipe.

UNE Diagramme circulaire d'utilisation des équipes est un rapport visuel en ActivityTimeline qui répartit le temps alloué à une équipe entre différents projets ou catégories de travail. Au lieu d'une liste confuse des heures de travail enregistrées, vous obtenez un graphique circulaire simple et intuitif où chaque tranche représente un projet, indiquant exactement le pourcentage du temps consacré par votre équipe.

Ce graphique fournit un puissant aperçu de haut niveau qui vous aide à :

  • Visualisez la distribution du temps: visualisez instantanément comment les efforts de votre équipe sont répartis projets divers.
  • Identifier les domaines d'intervention: Identifiez l'endroit où le temps de votre équipe est le plus concentré, en veillant à ce qu'il corresponde aux objectifs les plus importants de votre projet.
  • Analyser la charge de travail historique: Examinez une période terminée pour comprendre comment le temps a été réellement dépensé, ce qui est crucial pour améliorer les estimations futures.
A clean and vibrant screenshot of the ActivityTimeline Team Utilization Pie Chart showing time distributed across four different projects.

Passé et futur : votre machine à voyager dans le temps pour la planification des ressources

Le véritable pouvoir de Diagramme circulaire d'utilisation des équipes réside dans sa capacité à regarder à la fois en arrière et en avant. Le paramètre « Portée du rapport » agit comme une machine à remonter le temps pour votre planification des ressources.

Chart generation popup
  • Analyser le passé (Worklogs): En sélectionnant « Worklogs » comme source de données, le rapport analyse les données historiques de suivi du temps. Il extrait toutes les heures enregistrées, les réservations et les événements de calendrier importés pour vous montrer exactement comment les heures réelles de votre équipe ont été passées au cours d'une période complète. C'est parfait pour les rétrospectives de sprint et les évaluations de performance.
  • Prévisions pour l'avenir (estimations): passez le champ d'application à « Estimations » et le graphique se transforme en outil de prévision. Il utilise les estimations restantes concernant les problèmes liés à Jira, les réservations à venir et les espaces réservés pour prédire comment le temps de votre équipe sera alloué au cours de la période à venir. Cela vous permet de détecter les conflits de ressources potentiels bien avant qu'ils ne surviennent.
A screenshot of the report's configuration options

Comment découper et découper vos données d'utilisation

Un super rapport d'utilisation devrait être flexible. ActivityTimeline vous permet de filtrer et de regrouper vos données pour obtenir les informations exactes dont vous avez besoin.

Vous pouvez facilement filtrer le rapport par équipes spécifiques ou utiliser un filtre Jira pour affiner les problèmes inclus. Mais la véritable force réside dans l'option « Grouper par », qui vous permet de classer les données selon les critères suivants :

  • Projet: La vue par défaut, idéale pour voir la répartition du temps entre les différents projets actifs.
  • Épique: obtenez une vue d'ensemble en regroupant le temps consacré à des initiatives plus importantes. Cela est inestimable pour la gestion de projet agile.
  • Champs personnalisés Jira: Cela change la donne. Vous pouvez regrouper l'utilisation de votre équipe par des champs personnalisés tels que « Type de problème » ou « Catégorie du journal de travail ». Vous voulez savoir si votre équipe consacre plus de temps aux nouvelles fonctionnalités qu'à la correction de bugs ? Vous pouvez maintenant le voir en quelques secondes. Ce niveau de personnalisation vous permet d'identifier les domaines dans lesquels les processus peuvent être améliorés et d'optimiser vos stratégies de planification.

Arrêtez de deviner, commencez à savoir

Dans l'environnement rapide d'aujourd'hui, la prise de décisions fondées sur les données n'est pas une option. Le graphique circulaire d'utilisation des équipes est bien plus qu'un simple des nombreux rapports graphiques ; c'est un outil stratégique qui remplace l'ambiguïté par la clarté. Il vous fournit les informations précieuses nécessaires pour avoir des conversations honnêtes sur les priorités, justifier l'allocation des ressources et vous assurer que votre équipe se concentre sur le travail le plus important. Arrêtez de gérer dans le noir et commencez à diriger avec les données.

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TL;DR

Vous pensez savoir sur quoi travaille votre équipe, mais vous volez à l'aveugle. Les rapports de suivi du temps Jira standard ne sont que des décharges de données, qui n'offrent aucun aperçu en un coup d'œil de l'utilisation effective de votre ressource la plus précieuse, à savoir le temps de votre équipe. Avec le graphique circulaire d'utilisation des équipes d'ActivityTimeline, prenez des décisions précises et fondées sur des données en quelques secondes. Découvrez instantanément si vous consacrez 40 % de votre temps à des bogues de faible priorité, justifiez vos besoins en ressources à l'aide de données précises et alignez les efforts de votre équipe sur les objectifs stratégiques. Modifiez la portée des rapports pour analyser les performances passées (à l'aide des journaux de travail) ou prévoir les charges de travail futures (à l'aide des estimations). Regroupez les données par projet ou par épopée pour obtenir la vue complète exacte dont vous avez besoin pour votre prochaine session de planification.

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Frequently Asked Questions

Existe-t-il un moyen d'exporter le rapport d'utilisation de l'équipe vers Excel ?

Actuellement, aucune option d'exportation directe dans Excel pour le graphique circulaire d'utilisation des équipes n'est disponible. Cependant, il s'agit d'une demande de fonctionnalité connue et l'équipe de développement travaille pour l'inclure dans une future mise à jour.

Y a-t-il une limite à la quantité de données historiques pouvant être incluse dans un seul rapport d'utilisation ?

Oui, le rapport sur l'utilisation des équipes est actuellement limité à trois mois de données par rapport afin de garantir des performances optimales. Pour analyser les données sur une période plus longue, par exemple six mois, vous devez générer deux rapports distincts.

Le rapport peut-il regrouper les données en fonction de champs personnalisés tels que « Catégorie de projet » ?

À l'heure actuelle, le rapport ne prend pas directement en charge le cumul des données sur la base de champs personnalisés tels que « Catégorie de projet ». Une solution possible consiste à générer des rapports distincts pour chaque valeur unique de votre champ personnalisé, puis à consolider manuellement les données. L'équipe de développement travaille à l'ajout d'options de reporting plus flexibles.

Que dois-je faire si la légende du graphique circulaire est tronquée ou partiellement masquée ?

Cela peut parfois se produire avec divers rapports visuels. Une solution de contournement courante et efficace consiste simplement à effectuer un zoom arrière dans votre navigateur Web. Si le problème persiste, contacter l'équipe d'assistance avec des informations sur votre navigateur et votre système d'exploitation peut vous aider à résoudre le problème.

Ce rapport indique-t-il l'efficacité de l'équipe ?

Non, il est important de comprendre que le graphique circulaire d'utilisation des équipes ne montre que la répartition du temps entre les projets. Il ne mesure pas l'efficacité réelle ni les performances de l'équipe. Il répond « Où est passé le temps ? » pas « Dans quelle mesure le temps a-t-il été bien utilisé ? ».

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